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    2020年8月組織行為學(xué)模擬題(選擇、名詞解釋)

    卷面總分:100分     試卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    根據(jù)績(jī)效目標(biāo)的來(lái)源,可以將績(jī)效目標(biāo)分為戰(zhàn)略性績(jī)效目標(biāo)和()

    • A、成就型績(jī)效目標(biāo)
    • B、標(biāo)準(zhǔn)型績(jī)效目標(biāo)
    • C、一般績(jī)效目標(biāo)
    • D、特殊績(jī)效目標(biāo).
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    績(jī)效管理的主要目的包括()

    • A、戰(zhàn)略目的
    • B、管理目的
    • C、控制目的
    • D、開(kāi)發(fā)目的

    以下哪-項(xiàng)不屬于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)()

    • A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性
    • B、有利于組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的協(xié)調(diào)一致
    • C、有助于抓住關(guān)鍵工作
    • D、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)有明確的戰(zhàn)略導(dǎo)向性

    評(píng)價(jià)主體誤區(qū)指的是在績(jī)效評(píng)價(jià)的過(guò)程中評(píng)價(jià)者主觀原因?qū)е碌恼`差、偏見(jiàn)和錯(cuò)誤。 常見(jiàn)的評(píng)價(jià)主體誤區(qū)包括()

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、首因效應(yīng)
    • C、近因效應(yīng)
    • D、溢出效應(yīng)

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